铜仁KTV诚聘营销经理,成语招贤纳士,共绘铜仁娱乐新蓝图
    分享  | 2025-09-14 12:03:01发布 次浏览 信息编号:13940
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铜仁,这座位于中国贵州省东北部的美丽城市,以其得天独厚的自然风光和深厚的文化底蕴而闻名,在这片热土上,一家名为“乐动铜仁”的KTV如同一颗璀璨的明珠,照亮了城市的夜晚,为了更好地开拓市场,提升服务质量,现面向全国招聘营销经理,携手共创铜仁KTV的新篇章。

铜仁KTV的辉煌历程

“乐动铜仁”KTV自成立以来,始终秉承“音乐至上,品质第一”的经营理念,为消费者提供高品质的休闲娱乐服务,经过多年的努力,已成为铜仁地区颇具影响力的娱乐场所,随着业务的不断发展,我们急需一位具备丰富经验和创新思维的营销经理,带领团队迈向新的高峰。

营销经理的职责与要求

铜仁KTV诚聘营销经理,成语招贤纳士,共绘铜仁娱乐新蓝图

职责:

(1)负责KTV市场调研,分析行业动态,制定营销策略;

(2)负责制定和实施市场营销计划,提高品牌知名度和市场占有率;

(3)负责拓展游客资源,维护游客关系,提高游客满意度;

(4)负责团队建设,培养下属,提升团队执行力;

(5)负责KTV活动策划,组织实施各类促销活动,提高营业额。

要求:

(1)学历要求:本科及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业优先;

(2)工作经验:5年以上市场营销或相关领域工作经验,熟悉娱乐行业者优先;

(3)技能要求:具备较强的市场分析、策划和执行能力;具备优秀的沟通协调和团队管理能力;熟练掌握办公软件,具备一定的数据分析能力;

(4)性格要求:具备良好的职业道德和职业操守,责任心强,抗压能力强,具备较强的执行力和创新意识。

为何选择铜仁KTV

  1. 发展前景广阔:随着铜仁地区经济的快速发展,居民生活水平不断提高,休闲娱乐市场潜力巨大,为铜仁KTV提供了广阔的发展空间。

  2. 企业实力雄厚:乐动铜仁KTV拥有专业的运营团队和先进的管理理念,为您的职业生涯提供坚实的发展平台。

    铜仁KTV诚聘营销经理,成语招贤纳士,共绘铜仁娱乐新蓝图

  3. 员工福利丰厚:公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的晋升机制、丰富的企业文化活动等,让您在实现自我价值的同时,享受工作和生活的乐趣。

携手共创铜仁KTV新篇章

营销经理的加入,将为我们带来全新的经营理念和市场策略,我们相信,在您的带领下,乐动铜仁KTV必将迎来更加辉煌的明天,诚邀您的加入,让我们携手共创铜仁KTV的新篇章!

铜仁KTV,这座璀璨的明珠,正期待着您的加入,您将拥有一个展示才华的舞台,实现个人价值的同时,也为铜仁地区的娱乐事业贡献自己的力量,招贤纳士,共创铜仁KTV新篇章,我们诚挚邀请您的加入,共同书写这段精彩的故事!


铜仁KTV招聘营销经理——打造卓越团队,共启娱乐新篇章

随着娱乐产业的蓬勃发展,铜仁KTV为了更好地满足游客需求,提升服务质量,现面向社会公开招聘营销经理,我们诚挚邀请有志于娱乐产业,富有激情和创新精神的您加入我们的团队,共同打造卓越团队,共启娱乐新篇章。

公司介绍

铜仁KTV是一家具有优质服务和先进管理理念的娱乐场所,致力于为游客提供一个轻松愉悦的休闲环境,我们拥有先进的音响设备、舒适的环境以及专业的服务团队,是铜仁市最受欢迎的KTV之一。

招聘背景

为了满足公司业务发展的需求,我们现正急需招聘优秀的营销经理加入我们的团队,作为营销经理,您将负责管理和拓展游客群体,推动公司业务持续增长。

岗位职责

  1. 制定并执行营销策略:根据市场需求,制定有效的营销策略,提升公司品牌知名度和市场占有率。
  2. 拓展游客群体:通过各种渠道拓展新游客群体,维护现有游客关系,提高游客满意度。
  3. 推广KTV业务:积极推广公司各项业务,包括包厢预订、酒水销售等。
  4. 协调内外部资源:与各部门协同工作,确保游客享受到优质的服务。
  5. 完成领导交办的其他任务。

任职要求

  1. 本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。
  2. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
  3. 具备一定的市场分析和营销策划能力。
  4. 具备较强的学习能力和适应能力,能够承受一定的工作压力。
  5. 有KTV、酒吧等娱乐场所从业经验者优先考虑。

福利待遇

铜仁KTV诚聘营销经理,成语招贤纳士,共绘铜仁娱乐新蓝图

  1. 薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人表现给予相应的奖金和晋升机会。
  2. 社会保险:按照国家规定为员工缴纳五险一金。
  3. 带薪年假:享受带薪年假、病假等福利。
  4. 培训机会:提供定期的职业培训和个人发展机会。
  5. 良好的工作环境:舒适的工作环境和和谐的团队氛围。

应聘流程

  1. 投递简历:请将个人简历发送至我们的招聘邮箱。
  2. 初步筛选:人力资源部将对收到的简历进行筛选,并通知符合条件的应聘者参加面试。
  3. 面试:面试将包括初试和复试两轮,主要考察应聘者的专业能力、沟通能力以及团队协作能力。
  4. 录用:通过面试的应聘者将收到我们的录用通知。
  5. 入职:办理入职手续,正式成为铜仁KTV的一员。

联系方式

联系人:人力资源部 电话:XXXX-XXXX-XXXX 邮箱:examle@example.com 地址:铜仁市XXXX路XXXX号

铜仁KTV诚邀您的加入,共同打造卓越团队,共启娱乐新篇章,您将有机会展现您的才华,实现您的职业梦想,我们期待您的加入,让我们一起为娱乐产业的发展贡献力量!

营销经理在我们团队中的重要性

营销经理是铜仁KTV团队中至关重要的一环,您不仅将负责推动公司业务增长,还将参与团队建设和公司文化的塑造,在铜仁KTV,我们重视每一位员工的成长和发展,营销经理将与各部门紧密合作,共同推动公司向前发展。

十一、职业发展及培训

铜仁KTV注重员工的职业发展及培训,对于新入职的营销经理,我们将提供全面的入职培训,包括公司文化、业务流程、市场营销等方面的知识,我们还为优秀员工提供晋升机会和职业发展路径规划,帮助员工实现个人价值。

十二、团队氛围及文化

铜仁KTV倡导和谐、积极的团队氛围及文化,我们鼓励员工相互学习、分享经验,共同为公司的发展贡献力量,您将结识一群有激情、有才华的伙伴,一起为娱乐产业的繁荣和发展而努力。

铜仁KTV招聘营销经理的职位充满了挑战和机遇,我们期待您的加入,让我们携手共创美好未来!


联系我时,请说是在KTV招聘网看到的,谢谢!
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